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不忘初心,用心当好油站“大家长”
2019-08-20  浏览次数:837

  随着第七片区加油站双层罐改造工程陆续完成,为了进一步做好加油站日常管理工作,确保加油站安全运营,提升各站点非油品销售业绩,片区内部开展“对标找差”活动,以期提高七片区站点工作业绩,王经理入驻片区双层罐改造第一个复营站点滆湖全程参与员工交接班。王经理驻站第一天,从加油、开票等油站最基础工作做起,打扫卫生处处做在前面,很快熟悉加油、开票以及交接班的流程。
  脚踏实地做实事,深入一线做表率。早晨,王经理早早出去锻炼长跑、回来整理宿舍卫生,并全站以他的内务为样板,要求宿舍干净、卫生、整洁,物品摆放整齐。在早班会上,王经理和当班员工敞开心扉交流,广泛听取员工目前在销售工作中存在的困扰,了解后一一解决员工所存在的问题,并逐项进行认真记录,交流气氛融洽热烈,经理在散会时也不忘给员工打气“服务上必须怀真心、现真情、带自信”,员工们对王经理深入一线指导工作表示欢迎和认可。不仅仅是局限于交流,在烈日炎炎的8月,经理亲自到现场为顾客服务,为员工做表率,极大的鼓舞了一线员工的工作热情!
  不忘初心做自己,用心做好“大家长”。王经理不仅仅是活跃在非油品销售的台面上,看到油站不好的一面,他会指出来,他要求改变,无论是卫生管理还是销售工作,他都要求大家做到理想的样子。从住宿内务开始,自身作则,带领员工,仔细清理每个角落,他就像一位严而不厉的“老父亲”指导着我们朝着好的一面发展。员工的工作热情提高了,站内管理工作加强了,站容站貌焕然一新,滆湖加油站以全新的姿态迎接每一天的工作,提升了高速石油的窗口形象,王经理的此次驻站将为滆湖加油站乃至七片区画上了浓墨重彩的一笔!“以最好的精神面貌迎接每一天工作”、“严于律己、宽以待人”王经理的每字每句都在滆湖站留下了深深的印记。为了强化滆湖站动力宝销售水平,从荷叶山调出两名销售能手现场帮扶,学习先进站点的销售经验,滆湖站员工的非油销售有了显著的提升。
  作为七片区第一个双层罐改造结束的站点,经过这次“对标找差”活动的提升,滆湖站将以一个全新的面貌迎接以后的工作,安全生产、再创佳绩。